sf Führung
Führungskompetenz: Äußerst selten in die Wiege gelegt und in Studium und Ausbildung kaum vermittelt. Und trotzdem ist man auf einmal für Mitarbeiter verantwortlich.
Wie bekommt man es hin, dass Mitarbeiter eigenständig und zielgerichtet arbeiten?
Dass Mitarbeitergespräche als wertvoll und nicht als überflüssige Zeit angesehen werden?
Dass sich das Team in Teambesprechungen tatsächlich bespricht?
Dass die Stimmung im Team gut ist?
Dass Probleme gelöst und nicht zerredet werden?
Dass die Mitarbeiter Ihnen sagen, dass Sie eine gute Führungskraft sind?
Dass Ihr eigener Vorgesetzter Sie machen lässt und sich auf Sie verlassen kann?
Dass man selbst mit sich zufrieden ist und häufig pünktlich Feierabend machen und genießen kann?
Unsere Angebote reichen vom Schnupperkurs bis zum mehrtägigen Lehrgang, zudem bieten wir Workshops für spezielle Zielgruppen (z.B. Oberärzte, Chefärzte) sowie Workshops zu speziellen Themen wie Mitarbeiterjahresgespräche oder Teambesprechungen an. In unserer Reihe „Kitchen table talks“ laden wir außerdem zu begleitenden Austauschrunden ein. Und selbstverständlich stehen wir Ihnen als langjährig erfahrene Coachs auch bei speziellen und individuellen Führungsthemen zur Verfügung.
Eine Evaluation von 5 Jahren Führungskräfteentwicklung sehen Sie KHMS-Evaluation-endversion.
Sprechen Sie uns an, wenn Sie Interesse an einer lösungsfokussierten Ausrichtung Ihrer Führungskräfteentwicklung haben.